Arbeitsrecht

  1. Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung

    • Entwurf und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen
    • Einstellungsgespräche, Personalfragebogen
    • Diskriminierung
    • Vorstellungskosten  


  2. Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses

    • Zahlungsanspruch und Beschäftigungspflicht
    • Direktionsrecht
    • Gleichbehandlung
    • Betriebliche Übung
    • Entgeldfortzahlung
    • Urlaubsrecht
    • Vertragsstrafe
    • Abmahnung
    • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
    • Betriebsnachfolge
    • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberhaftung


  3. Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

    • Aufhebung von Arbeitsverträgen, Abfindung, Arbeitszeugnisse
    • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Kündigung durch Arbeitgeber
    • Kündigung durch Arbeitnehmer
    • Vertragsstrafe
    • Arbeitnehmerhaftung
    • Urlaub
    • Arbeitszeugnis


  4. Betriebsverfassungsrecht

    • Betriebsratsanhörung
    • Mitbestimmung in sozialen, personellen Angelegenheiten
    • Mitbestimmung bei Betriebsänderungen


  5. Arbeitsgerichtliche Vertretung